Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Кадровый «винегрет»: коротко о важном»
(для специалистов коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения – специалистов кадровых служб, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; руководителей организаций; юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах)
Рассматриваемые вопросы темы:
- Обзор поправок трудового законодательства и социальные пособия.
- Актуальные разъяснения Минтруда РФ по кадровым вопросам.
- Индексация зарплаты.
- Если работник – военнообязанный.
- Ответственность за неправомерное увольнение.
Вопросы, рассмотренные на новом семинаре-тренинге, помогут участникам:
- учесть в своей работе последние изменения трудового законодательства и разъяснения Минтруда – поправки в ТК, принятые в конце 2017 – начале 2018 года, в частности, какие новые основания появились для внеплановых проверок трудинспекций; как встретить проверяющих «во всеоружии»; какие специальные правила обеспечения безопасности дорожного движения теперь нужно соблюдать компаниям, которые перевозят свой персонал, руководителей или различные товары без заключения договоров перевозки; новая единая система «Соцстрах» для создания и обмена электронными листками нетрудоспособности; как исправить неверную дату в книге учета движения трудовых книжек; в каком случае можно уволить совместителя; законно ли сокращение без аттестации; как оплатить день отъезда в командировку или возврата из нее, если он попадает на выходной; сколько дней дополнительного отпуска нужно предоставить при ненормированном рабочем дне; как выдать спецодежду, если типовыми нормами она не предусмотрена для данной должности и др.
- правильно проиндексировать выплаты работнику – обязательна ли индексация заработной платы, нужно ли прописывать порядок ее проведения в локальном нормативном акте организации; какие выплаты индексируются, с какой периодичностью и как рассчитывать коэффициент индексации;
- по всем правилам организовать и осуществлять воинский учет в организации – в чем конкретно заключается воинский учет для работодателя; какие работники должны состоять на воинском учете; каковы обязанности работодателя в области воинского учета; за какие нарушения военный комиссариат может оштрафовать должностное лицо организации или саму организацию, и какова вероятность этого;
- избежать последствий, которые могут грозить работодателю за неправильное увольнение работников – к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника; в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении; можно ли дисквалифицировать кадровика.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- в Ухте – 18 апреля;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- в г. Ухта – по телефону: (8216) 73-97-39 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, обслуживающего Вашу организацию;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону 29-15-51. Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.