КонсультантПлюсКоми

Онлайн-сервис «Специальный поиск судебной практики»
Новшества

Обзор "Бухгалтерия, кадры. Обзор!" // 25.05.2015

Выпуск от 25.05.2015. Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" и содержит аннотации к наиболее интересным документам по финансовой и кадровой тематике. Поступление обзоров – еженедельное. Для данных документов вы можете заказать полные тексты. Смотрите также архив всех выпусков обзоров.

Приказ Минфина России от 15.01.2015 N 5н

"Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по предоставлению сведений и документов, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц и Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 30.06.2015.

С 30 июня 2015 года начнет действовать новый регламент предоставления ФНС России сведений и документов, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. В соответствии с новым регламентом предоставление сведений и документов из ЕГРЮЛ/ЕГРИП осуществляется по запросу заявителя:

  • в виде бумажного документа, направленного по почте, либо представленного непосредственно в налоговый орган, уполномоченную организацию либо через многофункциональный центр;
  • в электронной форме через Интернет, в том числе через портал gosuslugi.ru.

Срок предоставления таких сведений и документов не должен превышать пять дней со дня получения налоговым органом соответствующего запроса. Срочное предоставление осуществляется не позднее рабочего дня, следующего за днем получения запроса. С 30 июня 2015 года признаются утратившими силу Приказы Минфина России от 23.11.2011 N 157н и 158н, которыми утверждены действующие порядки ведения ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Постановление Правительства РФ от 13.05.2015 N 461

"О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 июля 2012 г. N 775"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 26.05.2015.

Срок реализации алкогольной продукции, маркированной акцизными марками старого образца, продлен до 1 сентября 2016 года. Согласно постановлению Правительства РФ от 27 июля 2012 года N 775 "Об акцизных марках для маркировки алкогольной продукции" реализация алкогольной продукции, маркированной акцизными марками старого образца, разрешалась до 1 сентября 2015 года, кроме того, с 1 сентября 2015 года признаются утратившими силу требования к образцам акцизных марок старого образца. Подписанным постановлением срок реализации алкогольной продукции, маркированной акцизными марками старого образца, а также требования к образцам акцизных марок старого образца продлены до 1 сентября 2016 года.

Изменение 2/2014 ОКОПФ

"Изменение 2/2014 ОКОПФ Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012"

Источник публикации: Документ опубликован не был

С 1 января 2015 года введены в действие изменения в ОКОПФ. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2011-ст с 1 января 2015 года с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 1 сентября 2014 года, введено в действие Изменение 2/2014 к Общероссийскому классификатору организационно-правовых форм ОК 028-2012.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 08.04.2015 N А79-4383/2014

Источник публикации: Документ опубликован не был

После реконструкции самортизированных ОС применяется прежняя норма амортизации. В ситуации, когда срок полезного использования основного средства истек, но произведена его реконструкция, амортизация в отношении указанного имущества в целях расчета налога на прибыль начисляется по тем нормам, которые были определены при введении объекта в эксплуатацию. К такому выводу можно прийти, проанализировав акт Арбитражного суда Волго-Вятского округа. Суд рассмотрел следующую ситуацию. В ходе выездной налоговой проверки было выявлено, что организация имеет на балансе в том числе здание, которое было реконструировано после истечения в налоговом учете срока его полезного использования. Применяя линейный метод амортизации в отношении данного основного средства, налогоплательщик начислял соответствующие платежи по нормам, которые были установлены при введении этого объекта в эксплуатацию. Налоговый орган счел такой подход неправомерным. За защитой своих интересов организация обратилась в суд. Как следует из решения суда первой инстанции, инспекция полагала, что по названному имуществу суммы амортизации были завышены. Перерасчет их величины она произвела с учетом срока полезного использования, определенного налогоплательщиком при введении объекта в эксплуатацию. Суды трех инстанций поддержали позицию налогоплательщика. Суд кассационной инстанции указал: законодательно не урегулирован вопрос отнесения к расходам затрат в ситуации, когда налогоплательщик произвел реконструкцию (модернизацию) основного средства, срок полезного использования которого истек. Тем не менее это не означает, что организация лишается права учесть такие расходы, если они соответствуют критериям, предусмотренным в ст. 252 НК РФ. Поскольку в результате реконструкции (модернизации) объекта он продолжает оставаться основным средством, при определении суммы амортизации следует применять норму, которая была установлена при введении в эксплуатацию данного объекта. Аналогичный подход прослеживается в судебных актах и письмах финансового ведомства.

Постановление Правления ПФ РФ от 29.04.2015 N 153п

"О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 20 февраля 2015 г. N 35п"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 31.05.2015.

Обновлена форма решения о временном приостановлении уплаты сумм задолженности по страховым взносам, пеней и штрафов. С 1 января 2015 года условия и порядок предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, а также пеней и штрафов закреплены в статьях 18.1 — 18.5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Формы документов, применяемых при предоставлении отсрочки (рассрочки), утверждены постановлением ПФР от 20.02.2015 N 35п. Теперь в новой редакции изложены приложения N 4 и 5 к данному Постановлению, содержащие формы: Решения о временном приостановлении уплаты сумм задолженности по страховым взносам, пеней и штрафов; Решения об отмене решения об отсрочке (рассрочке), о досрочном прекращении действия отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов. Внесенными изменениями скорректирован порядок отражения в указанных формах документов неуплаченной суммы задолженности, подлежащей уплате плательщиком страховых взносов, с разбивкой по суммам задолженности в ПФР и ФФОМС.

Приказ Минкультуры России от 30.12.2014 N 2477

"Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 25.05.2015.

Установлены типовые отраслевые нормы труда для работников государственных (муниципальных) библиотек. Типовые отраслевые нормы труда утверждены на работы, выполняемые в:

  • государственных (муниципальных) библиотеках (без использования автоматизированных систем управления процессами — АСУП);
  • государственных (муниципальных) библиотеках (на основе АСУП);
  • специализированных библиотеках для инвалидов по зрению;
  • детских, юношеских библиотеках, в библиотеках научно-исследовательских институтов (НИИ), образовательных учреждений (без использования АСУП);
  • детских, юношеских библиотеках, в библиотеках НИИ, образовательных учреждений (на основе АСУП).

Типовые отраслевые нормы приведены с указанием наименования процесса, операции (состава работы), единицы измерения, нормы времени в минутах. В частности, типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в государственных (муниципальных) библиотеках (без использования АСУП), включают в том числе комплектование библиотечного фонда, прием и учет поступивших документов, обслуживание читателей, редактирование рукописей и т. д. Типовые отраслевые нормы предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) библиотеках, определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.05.2015, "Российская газета", N 107, 21.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 26.05.2015.

Продолжительность удлиненного отпуска устанавливается по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций. Продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков определена по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства от 08.08.2013 N 678. При этом продолжительность удлиненного отпуска для педагогических работников образовательных организаций не изменилась (42 и 56 дней). Признано утратившим силу постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".

Приказ Минтруда России от 22.04.2015 N 236н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)"

Зарегистрировано в Минюсте России 13.05.2015 N 37271.

Приказ Минтруда России от 31.03.2015 N 204н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по платежным системам"

Зарегистрировано в Минюсте России 23.04.2015 N 37025.

Приказ Минтруда России от 22.04.2015 N 237н

"Об утверждении профессионального стандарта "Гидротехник в строительстве"

Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2015 N 37174.

Приказ Минтруда России от 22.04.2015 N 238н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по микрофинансовым операциям"

Зарегистрировано в Минюсте России 07.05.2015 N 37176.

Приказ Минтруда России от 23.04.2015 N 244н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по техническим средствам аквакультуры"

Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2015 N 37279.

Приказ ФМС России от 12.03.2015 N 149

"О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.05.2015.

Начало действия документа: Вступает в силу 25.05.2015.

Утвержден Порядок представления работодателями и заказчиками работ, услуг уведомлений об исполнении обязательств по выплате зарплаты и вознаграждения высококвалифицированным специалистам. Согласно Порядку работодатели и заказчики работ, услуг обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять ФМС России или ее территориальный орган, выдавший разрешение на работу высококвалифицированному специалисту, об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту. Уведомление оформляется по состоянию на последний день квартала календарного года. Определены порядок заполнения, подачи и приема уведомления, формы журнала учета уведомлений и справки о приеме уведомления. Также утверждена форма справки о приеме уведомления о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами. Справка выдается уведомителю или его представителю в случае, если уведомление подано непосредственно в территориальный орган ФМС России. Изложены в новой редакции формы уведомлений:

  • об исполнении работодателями и заказчиками работ и услуг обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту;
  • о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства;
  • о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
наверх

Подписка на рассылку обзоров

code:xbkreview,subj:Подписка на обзор,email,hid:Подписка на обзор Бухгалтерия Кадры,submit:Подписаться

Для подписки на получение обзоров "Бухгалтерия, кадры. Обзор!" по электронной почте введите Ваш email и нажмите Подписаться. Мы обязуемся не присылать спам и не передавать ваши данные третьим лицам.


  
Правовые услугиКонсультантПлюсКоми
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, Первомайская, стр. 62, блок А, каб. 7
Телефон: +7 (8212) 29-15-51
Мы работаем пн-пт 9:00-18:00www.consultantkomi.ru