Выпуск от 25.02.2019. В разделе представлены обзоры наиболее актуальных законопроектов, проектов подзаконных нормативных актов за последние три месяца. Поступление обзоров – еженедельное. Для данных документов вы можете заказать полные тексты. Смотрите также архив всех выпусков обзоров.
Проект Федерального закона N 360017-7
"О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (ред., подготовленная ГД ФС РФ ко II чтению 14.02.2019)
Компанию смогут оштрафовать на сумму до 350 тыс. руб. за плохое содержание лифтов. Планируют ввести в КоАП РФ новую статью. Она будет посвящена нарушению требований к организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров и эскалаторов. Исключение – эскалаторы в метро. За неопасные для жизни и здоровья людей нарушения должностных лиц хотят штрафовать на сумму от 2 тыс. до 5 тыс. руб., а юрлиц – от 20 тыс. до 40 тыс. руб. Должностных лиц оштрафуют на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Альтернативное наказание – дисквалифиция на срок от года до полутора лет. Компаниям придется уплатить штраф в размере от 300 тыс. до 350 тыс. руб. или приостановить деятельность на срок до 90 суток.
Проект Федерального закона N 644998-7
"О внесении изменений в статью 20 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" и Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" в части развития инструментов финансового рынка" (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 13.02.2019)
Правительством РФ предложены меры по совершенствованию института ликвидационного неттинга. Ликвидационный неттинг - это специальный механизм подсчета окончательной суммы долга по совокупности встречных финансовых сделок, объединенных единым рамочным договором. Изменениями, предлагаемыми к внесению в Федеральные законы "О банках и банковской деятельности" и "О несостоятельности (банкротстве)", в числе прочего: устраняется неоднозначное толкование допустимости ликвидационного неттинга в рамках различных процедур банкротства, а также обеспечивающих единообразное регулирование механизма ликвидационного неттинга в различных нормативно-правовых актах; исключается возможность необоснованного оспаривания ликвидационного неттинга, а также финансовых договоров, заключенных в целях обеспечения исполнения обязательств из производных финансовых инструментов, как сделок, влекущих за собой оказание предпочтения одним кредиторам перед другими кредиторами, по основаниям, предусмотренным статьей 61.3 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)"; закрепляется возможность использования механизма ликвидационного неттинга в отношении нескольких нетто-обязательств, выявленных из различных генеральных соглашений (единых договоров) и/или правил клиринга.
Проект Федерального закона
"О проведении эксперимента по ведению документов, предусмотренных трудовым законодательством, связанных с работой, в электронном виде у отдельных работодателей" (подготовлен Минтрудом России) (не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 13.02.2019)
Минтруд продолжает экспериментировать с электронными кадровыми документами. Ведомство хочет отработать механизмы, которые помогут вести электронные документы без дублирования их на бумаге. Эксперимент предлагают организовать с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года. Сейчас проект проходит общественное обсуждение. По словам авторов проекта, участвовать в эксперименте будут добровольно около десяти организаций. Конкретный перечень работодателей определит правительство. Работодателям, согласным на эксперимент, предлагают самостоятельно определить, какие документы перевести в новый формат. Организации смогут также выбирать вид электронной подписи. В некоторых случаях, например, при заключении трудового договора, нужно будет использовать усиленную квалифицированную электронную подпись. Расходы, связанные с использованием нового формата, придется нести самим компаниям. Отметим, в 2018 году Минтруд уже проводил эксперимент по электронному кадровому документообороту. Тогда обязательным условием было наличие бумажных версий документов.
