КонсультантПлюсКоми

Онлайн-сервис «Конструктор учетной политики»
Подписаться на обзоры законодательства

Выпуск от 17.10.2016. Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" и содержит аннотации к наиболее интересным документам по финансовой и кадровой тематике. Поступление обзоров – еженедельное. Для данных документов вы можете заказать полные тексты. Смотрите также архив всех выпусков обзоров.

Письмо Минфина России от 30.09.2016 N 03-07-11/56905

 "Об определении налоговой базы по НДС при реализации строительно-монтажных работ и применении вычетов сумм НДС, предъявленных подрядчиком"

Источник публикации: Документ опубликован не был

Разъяснен порядок вычета сумм НДС по строительно-монтажным работам, стоимость которых сформирована с учетом приобретенных работ (услуг), не облагаемых НДС. При реализации строительно-монтажных работ налоговая база по НДС определяется как стоимость этих работ, с учетом всех фактических расходов на их выполнение, в том числе расходов на приобретение работ (услуг), не облагаемых НДС. При этом указано, что суммы НДС, предъявленные налогоплательщику подрядной организацией по строительно-монтажным работам, принимаются к вычету на основании счетов-фактур, выставленных подрядными организациями, после принятия выполненных работ на учет и при наличии соответствующих первичных документов.

 

Письмо Минтруда России от 15.08.2016 N 16-5/В-421

Источник публикации: "Солидарность", N 38, 12 - 19.10.2016.

С формой Минтруда будет проще выдать бывшим работникам справку о заработке для биржи труда. В бухгалтерию от бывшего работника может поступить просьба выдать справку о среднем заработке. Документ нужен физлицу для регистрации на бирже труда. Официальной формы справки не было. Компании использовали региональную форму или разрабатывали свою. Теперь Минтруд выпустил рекомендательную форму. Справка о среднем заработке нужна, чтобы служба занятости могла рассчитать размер пособия по безработице. Поскольку на федеральном уровне формы этой справки не было, некоторые регионы утвердили свои варианты форм, отличающиеся от предложенной Минтрудом. Например, по такому пути пошли Москва и Санкт-Петербург. Региональные формы, как пояснял Роструд, также не обязательны. Таким образом, организации по-прежнему могут в произвольной форме выдавать бывшим работникам справки о среднем заработке. Однако для минимизации трудозатрат проще использовать форму справки, рекомендованную Минтрудом.

 

Письмо ФНС России от 06.10.2016 N БС-4-11/18925@

"О рекомендуемой форме заявления о подтверждении права на получение имущественных налоговых вычетов"

ФНС России рекомендована форма заявления о подтверждении права налогоплательщика на получение имущественных налоговых вычетов по НДФЛ у работодателей. Имущественные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику по месту работы при условии подтверждения данного права налогоплательщика налоговым органом. Для обращения в налоговые органы ФНС России разработана рекомендуемая форма заявления.

 

Письмо ФНС России от 04.10.2016 N БС-4-11/18723@

"Об обложении налогом на доходы физических лиц"

Источник публикации: Документ опубликован не был

Разъяснены особенности освобождения от налогообложения НДФЛ дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами. Материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами, освобождается от налогообложения НДФЛ при условии:

- предоставления заемных средств на новое строительство или приобретение жилья либо предоставления заемных средств в целях перекредитования указанных выше займов;

- наличия подтвержденного налоговым органом права налогоплательщика на получение имущественного налогового вычета по расходам на строительство (приобретение) жилья.

В качестве документа, подтверждающего право налогоплательщика на получение имущественных налоговых вычетов, установленных пп. 3 и 4 п. 1 ст. 220 НК РФ, могут быть представлены:

- уведомление налогового органа, форма которого утверждена Приказом ФНС России от 14.01.2015 N ММВ-7-11/3@;

- справка, форма которой рекомендована Письмом ФНС России от 15.01.2016 N БС-4-11/329@.

Данные документы должны содержать реквизиты договора займа (кредита), предназначенного на приобретение (строительство) недвижимости, в отношении которой предоставлен имущественный налоговый вычет. Сумма ранее удержанного налога до месяца, в котором было представлено Уведомление или Справка, является излишне перечисленной в бюджет и подлежит возврату налогоплательщику на основании его заявления.

 

Информация ФНС России

"О направлении документов по выездной проверке в электронном виде"

Источник публикации: Документ опубликован не был

Решение о проведении выездной проверки, а также требование в рамках проверки о представлении налоговому органу документов могут быть переданы по телекоммуникационным каналам связи. ФНС России напоминает, что налоговые документы могут быть переданы адресату несколькими способами: представителю налогоплательщика под расписку, по почте заказным письмом, в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи (ТКС) или через Личный кабинет налогоплательщика (п. 4 ст. 31 Налогового кодекса РФ). При направлении документов по ТКС они подписываются автоматически электронной подписью налогового органа, а значит равнозначны документу на бумаге, подписанному собственноручной подписью налогового инспектора (абзац 5 пункта 4 статьи 31 Налогового кодекса РФ).

 

Приказ Минтруда России от 15.09.2016 N 522н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по защите информации в автоматизированных системах"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.09.2016.

Начало действия документа: Вступил в силу 10.10.2016.

Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по защите информации в автоматизированных системах. Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение безопасности информации в автоматизированных системах, функционирующих в условиях существования угроз в информационной сфере и обладающих информационно-технологическими ресурсами, подлежащими защите. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

- обслуживание систем защиты информации в автоматизированных системах;

- обеспечение защиты информации в автоматизированных системах в процессе их эксплуатации;

- внедрение систем защиты информации автоматизированных систем;

- разработка систем защиты информации автоматизированных систем;

- формирование требований к защите информации в автоматизированных системах.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

 

Приказ Минтруда России от 13.09.2016 N 504н

"Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний бетонов с наноструктурирующими компонентами"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.09.2016.

Начало действия документа: Вступил в силу 09.10.2016.

Утвержден профессиональный стандарт для инженеров-технологов в области анализа, разработки и испытаний бетонов с наноструктурирующими компонентами. Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение разработки бетонов с наноструктурирующими компонентами с заданными свойствами. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

- лабораторно-экспериментальное сопровождение производства бетонов с наноструктурирующими компонентами;

- проектно-технологическое сопровождение производства бетонов с наноструктурирующими компонентами;

- организационно-методическое руководство разработкой бетонов с наноструктурирующими компонентами.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

 

Приказ Минтруда России от 13.09.2016 N 507н

"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по профессиональной уборке"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.09.2016.

Начало действия документа: Вступил в силу 09.10.2016.

Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является организация и управление процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки, сохранению и восстановлению эксплуатационных и эстетических свойств поверхностей. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:

- организация работы на объекте профессиональной уборки;

- технологическое обеспечение процессов профессиональной уборки.

Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

 

Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2016 N 2042-р

"О центре профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров"

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.10.2016.

Начало действия документа: Вступает в силу 01.01.2017.

Базовым центром профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров будет АНО "Национальное агентство развития квалификаций". На Агентство возложены, в частности, следующие функции:

- методическая и консультационная поддержка работодателей, их объединений, а также организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам применения профессиональных стандартов, процедур и методик независимой оценки квалификации рабочих кадров;

- осуществление мероприятий по повышению престижа рабочих профессий;

- подготовка и распространение методических и информационных материалов по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в соответствии с профессиональными стандартами. Распоряжение вступает в силу с 1 января 2017 года.

 

  
Правовые услугиКонсультантПлюсКоми
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, Первомайская, стр. 62, блок А, каб. 7
Телефон: +7 (8212) 29-15-51
Мы работаем пн-пт 9:00-18:00www.consultantkomi.ru