Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Как в соответствии с Трудовым кодексом стимулировать работников к труду»
(для специалистов бюджетных и коммерческих организаций, вне зависимости от режима налогообложения)Программа семинара-тренинга:
- Локальные нормативные акты – фундамент взаимоотношений с работниками и инструмент управления ими.
- Трудовая функция и должностные обязанности.
- Дисциплинарные взыскания: какие бывают и как документируются.
- Дисциплинарные взыскания: объяснения провинившегося и приказ о наказании.
- Как грамотно поощрить работников.
Вопросы, рассмотренные на новом семинаре-тренинге, помогут участникам:
- правильно отражать нормы трудового права в локальных нормативных актах – что такое ЛНА и для чего они нужны; как утвердить ЛНА и как учесть при их принятии мнение профсоюза; как ознакомить работников с ЛНА;
- эффективно регулировать трудовые отношения именно у данного работодателя – что должно быть в правилах внутреннего распорядка и зачем они нужны; как составить ПВТР в соответствии с трудовым законодательством; почему не стоит копировать в распорядке нормы закона;
- корректно определять трудовые функции и должностные обязанности – как правильно сформулировать предмет трудового договора; как описать трудовую функцию и почему не стоит вдаваться в детали; как устанавливать должностные обязанности для разных категорий работников и оформлять должностные инструкции;
- обоснованно применять к работникам дисциплинарные взыскания – что такое дисциплинарное взыскание и его виды; какие взыскания, не упомянуты в ТК; что может являться основанием для взыскания; как зафиксировать и документировать проступок, как отразить опоздание работника в табеле; плюсы и минусы электронной системы учета рабочего времени; как взять объяснения у работника; процедура привлечения к ответственности, законны ли штрафы для работников;
- грамотно поощрять работников – в чем заключается положительная и отрицательная мотивация работников, каковы критерии премирования, может ли премирование быть наказанием; законно ли снижение работнику премии, может ли применяться премия на усмотрение руководителя; результаты опроса «Что мотивирует российских работников».
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа (14:00 — 18:00, в перерыве — кофе-паузы). Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону: 29-15-51 (доб. 714). Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.
Зарегистрироваться на участие в семинаре-тренинге Вы можете: по телефону: (8212) 29-15-51 (Горячая линия) с 9:00 до 17:00 в рабочие дни, через специалиста, обслуживающего Вашу организацию, или по электронной почте. Семинары-тренинги являются частью стандартной сервисной поддержки КонсультантПлюс.Количество мест ограничено! Регистрация обязательна!