Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Семинар-тренинг "Кадры: важные поправки и разъяснения" (Ухта)»
(для специалистов коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения – специалистов кадровых служб, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; руководителей организаций; юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах)
Рассматриваемые вопросы темы:
- Обзор актуальных изменений и разъяснений по кадровым вопросам.
- Кадровые последствия итогов спецоценки.
- Условия труда в трудовом договоре. Мыло и спецодежда в офисе.
Вопросы, рассмотренные на новом семинаре-тренинге, помогут участникам:
- оперативно применить в работе «кадровые» изменения и разъяснения – что изменилось в правилах выдачи больничных листов при уходе за детьми; анализ практики Верховного и Конституционного судов по кадровым вопросам; особенности перевода на другую работу во время отпуска по уходу за ребенком; как составить срочный трудовой договор с замещающим работником; последствия поддельного диплома работника; правила нумерации трудовых договоров; новый сервис для работодателя; новые формы уведомлений об иностранных работниках от МВД; рассмотрение обязательных к применению НПА по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, а также доклада о результатах проверок в этой сфере; плановые проверки ГИТ по проверочным листам; другие важные события за «сезон отпусков»;
- правильно оформить изменения подкласса вредности после проведения спецоценки – как поступить работодателю, если по итогам спецоценки рабочего места класс или подкласс «вредности» повысился, понизился или остался на прежнем уровне; порядок согласования с работником уменьшения «вредных» компенсаций; как можно предоставить сотрудникам дополнительные льготы за свой счет, чтобы иметь возможность учесть расходы на них при расчете налога на прибыль и т.д.;
- правильно прописать условия труда в трудовом договоре – что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена; как правильно внести в трудовой договор информацию о льготах, которые полагаются работнику; позиция Минтруда о бесплатной выдаче мыла в офисе; новые правила оформления выдачи работникам смывающих средств; кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать, что будет, если её не выдавать.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- в Ухте - 10 октября
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- в г. Ухта – по телефону: (8216) 73-97-39 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, обслуживающего Вашу организацию;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону 29-15-51. Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.