Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Семинар-тренинг "Кадры: обзор событий за I квартал 2018"»
(для специалистов коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения – специалистов кадровых служб, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; руководителей организаций; юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах)
Рассматриваемые вопросы темы:
- Обзор поправок трудового законодательства и социальные пособия.
- Разъяснения Роструда и позиции Верховного суда по кадровым вопросам.
- Увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора.
- «Трудохранная» ответственность работодателя.
Вопросы, рассмотренные на новом семинаре-тренинге, помогут участникам:
- учесть в своей работе последние изменения трудового законодательства – поправки в ТК, принятые в конце 2017 – начале 2018 года, в частности, какие новые основания появились для внеплановых проверок трудинспекций; как встретить проверяющих «во всеоружии»; какие специальные правила обеспечения безопасности дорожного движения теперь нужно соблюдать компаниям, которые перевозят свой персонал, руководителей или различные товары без заключения договоров перевозки; новая единая система «Соцстрах» для создания и обмена электронными листками нетрудоспособности;
- оперативно применить в работе «кадровые» разъяснения – обзор свежих разъяснений Роструда и вердикты Верховного Суда: о медосмотрах сотрудников торговых компаний, о нюансах оформления результатов проверки знаний в области охраны труда, как правильно установить надбавку за замещение профессий, обязан ли работодатель предлагать сотруднику, попавшему под сокращение, временно свободное место декретницы, об обязательности индексации зарплаты, предусмотренной коллективным договором и необязательности премии и др.; очередное повышение МРОТ с 1 мая 2018 года и т.д;
- сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора – разбор процедуры увольнения при прекращении срочного трудового договора; можно ли продлить срочный трудовой договор; анализ последствий, с которыми можно столкнуться при предоставлении отпуска перед увольнением в связи с истечением срока трудового договора; как поступить, если истекает срок договора, а работница беременна;
- избежать штрафов за нарушение требований охраны труда – обязанности работодателя по охране труда, за что могут наказать и каковы сроки давности для привлечения к ответственности; как должны выписывать штрафы: за каждого работника, которого коснулся проступок, или за всех вместе.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- в Ухте – 23 мая;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- в г. Ухта – по телефону: (8216) 73-97-39 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, обслуживающего Вашу организацию;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону 29-15-51. Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.
