Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
«Актуальные вопросы кадровой службы»
(для специалистов коммерческих и бюджетных организаций, вне зависимости от режима налогообложения – специалистов кадровых служб, бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; руководителей организаций; юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах)
Рассматриваемые вопросы темы:
- Обзор поправок трудового законодательства и социальные пособия.
- Актуальные разъяснения Минтруда РФ по кадровым вопросам.
- Кадровые последствия итогов спецоценки.
- Ответственность за неправомерное увольнение.
Вопросы, рассмотренные на семинаре-тренинге, помогут участникам:
- учесть в своей работе последние изменения трудового законодательства и разъяснения Минтруда – поправки в ТК, принятые в конце 2017 – начале 2018 года, в частности, какие новые основания появились для внеплановых проверок трудинспекций; как встретить проверяющих «во всеоружии»; какие специальные правила обеспечения безопасности дорожного движения теперь нужно соблюдать компаниям, которые перевозят свой персонал, руководителей или различные товары без заключения договоров перевозки; новая единая система «Соцстрах» для создания и обмена электронными листками нетрудоспособности; как исправить неверную дату в книге учета движения трудовых книжек; в каком случае можно уволить совместителя; законно ли сокращение без аттестации; как оплатить день отъезда в командировку или возврата из нее, если он попадает на выходной; сколько дней дополнительного отпуска нужно предоставить при ненормированном рабочем дне; как выдать спецодежду, если типовыми нормами она не предусмотрена для данной должности и др.
- правильно оформить изменения подкласса вредности после проведения спецоценки – как поступить работодателю, если по итогам спецоценки класс или подкласс «вредности» сотрудника повысился, снизился или остался на прежнем уровне; порядок согласования с работником уменьшения «вредных» компенсаций; как можно предоставить сотрудникам дополнительные льготы за свой счет, чтобы иметь возможность учесть расходы на них при расчете налога на прибыль и т.д.
- избежать последствий, которые могут грозить работодателю за неправильное увольнение работников – к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника; в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении; можно ли дисквалифицировать кадровика.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- в Сыктывкаре – 29 марта, 5 и 12 апреля;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- в г. Ухта – по телефону: (8216) 73-97-39 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, обслуживающего Вашу организацию;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону 29-15-51. Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.
