Приглашаем Вас принять участие в семинаре-тренинге по теме:
Семинар-тренинг "Кадровый обзор за полугодие 2017"
(для специалистов кадровых служб; бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах. Тема рассчитана на специалистов различных организаций, вне зависимости от режима налогообложения)
Рассматриваемые вопросы темы:
- Кадровые последствия итогов спецоценки.
- Больничный лист: нестандартные ситуации.
- МРОТ, отпускной стаж, оценка квалификации.
- Последние разъяснения Верховного суда по кадровым вопросам.
Вопросы, рассмотренные на семинаре-тренинге, помогут участникам:
- правильно оформить изменения подкласса вредности после проведения спецоценки – как поступить работодателю, если по итогам спецоценки класс или подкласс «вредности» сотрудника повысился, снизился или остался на прежнем уровне; порядок согласования с работником уменьшения «вредных» компенсаций; как можно предоставить сотрудникам дополнительные льготы за свой счет, чтобы иметь возможность учесть расходы на них при расчете налога на прибыль и т.д.;
- разобраться в нюансах оплаты больничных листов в нестандартных ситуациях – изменения в работе с учётом ввода с 01.07.2017 электронных больничных; кто имеет право на социальные пособия; необходимо ли выплачивать пособия работнику, если трудовой договор с ним аннулирован, сотруднику, заболевшему в последний день работы, уволившемуся работнику, работнику, заболевшему во время отпуска с последующим увольнением и т.д.; каким иностранцам положены все российские пособия, а каким не положены вообще;
- оперативно применить в работе «кадровые» изменения и разъяснения Минтруда – «летние» поправки в Трудовой кодекс РФ; повышение федерального МРОТ, каким образом это повлияет на пособия по нетрудоспособности и уходу за ребенком; изменения в правилах подсчета отпускного стажа для отпусков по вредности; разъяснения Минтруда о независимой оценке квалификации; и т.д.;
- оперативно применить в работе вердикты Верховного суда по кадровым вопросам – о необходимости внесения в трудовую книжку записи о временном переводе работника на другую должность у одного работодателя; могут ли трудинспекторы наказать компанию, если посчитают объявленный работнику выговор несправедливым; исключительные случаи продления срока сохранения за уволенным работником среднего заработка и т.д.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
- в Сыктывкаре – 13 и 20 июля;
- в г. Сыктывкаре – по телефону: (8212) 29-15-51 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- в г. Ухта – по телефону: (8216) 73-97-39 с 9:00 до 17:00 в рабочие дни;
- через специалиста, обслуживающего Вашу организацию;
- по электронной почте st@consultantkomi.ru
Время проведения семинаров-тренингов составляет 4 часа. Дополнительную информацию по семинару-тренингу можно получить по телефону 29-15-51. Контактное лицо: Филиппова Валентина Станиславовна.
