КонсультантПлюсКоми

Трудовое законодательство 2020-2021: новшества, судебная практика, цифровые отношения, проверки ГИТ

Лектор: Андреева Валентина Ивановна, профессор кафедры трудового права Российского Государственного Университета Правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона "О документировании отношений в сфере труда", автор многочисленных книг по делопроизводству.

ДАТА СЕМИНАРА: 01.02.2021 в 10:00

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10:00-17:00 МСК

КАТЕГОРИЯ СЕМИНАРА: Для специалистов по кадрам

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ (НДС не облагается):  3900  / 2340 

Слушатели узнают:

• самую актуальную информацию о применении трудового законодательства;
• о типовых нарушениях в сфере законодательства о труде и о путях их устранения;
• о рисках работодателя, допускающего нарушения Трудового кодекса РФ.

Слушатели смогут:

• регулировать трудовые отношения в организации, соблюдая установленные законом процедуры с учетом изменений в ТК РФ и правоприменительной практики;
• проанализировать недостатки локальных нормативных актов своей организации, грамотно подготовить все кадровые документы, проверяемые ГИТ;
• избежать претензий соискателя/работника и контролирующих органов, штрафов за нарушения законодательства о труде и судебных разбирательств.

Слушатели получат:

• доступ к онлайн-трансляции семинара (время проведения: 10:00-17:00 МСК);
• доступ к видеозаписи семинара (с 03.02.2021 по 05.03.2021);
• раздаточные материалы лектора в электронном виде;
• сертификат «Аскон» об участии в семинаре в электронном виде.

Программа семинара:

1. Изменения, принятые в 2020 г.
   
   • Новые нормативные правовые акты и рекомендации Минтруда России по процедуре перехода на электронные трудовые книжки.
   • Особенности приема на работу при режиме повышенной готовности и чрезвычайных ситуациях.
   • Новые правила проведения диспансеризации для лиц, достигших возраста 40 лет. Условия возобновления диспансеризации в стране.
   • Роструд об индексации заработной платы, об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день, о расчете среднего заработка с учетом нерабочих дней, о вводном инструктаже по охране труда.
   • Реформа контрольной (надзорной) деятельности с 2021 г. Новый сводный план проверок на 2020 г. Перечни организаций с высокой и значительной категориями риска.
   • Рекомендации Главного государственного санитарного врача РФ на 2020-2021 гг.:
     о работниках, выезжавших за границу;
     о профилактике заболеваний работников.
   • Изменения по охране труда: увеличение сроков на обучение и проверку знаний по охране труда, а также по проведению специальной оценки условий труда; отмена медосмотров работников, работающих за компьютерами.
   • Новые правила организации труда лиц, работающих вахтовым методом.
   • Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками: новые нормативные правовые акты и формы документов.
   • Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения и инструкция по его применению.
   • Изменения по ведению воинского учета, новые штрафные санкции.
   • Новый порядок Минтруда России о регистрации работодателей в ФСС, больничные для лиц от 65 лет, оплата обследований на коронавирус, выплата пособий с 01.10.2020 на карту МИР.
   • Обзор актуальной судебной практики, в том числе по изменениям правовых позиций судов: оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени; возмещение морального вреда; увольнение работника за прогул; взыскание судебных издержек; сокрытие работником инвалидности; увольнение по инициативе работника и др.
     
     
2. Планируемые изменения в 2021 г.
• Введение новых норм в ТК РФ о современных формах работы и их оформлении: дистанционная работа: постоянная, временная, комбинированная.
• Изменение оснований заключения срочного трудового договора и возможность его продления.
• Ведение в ТК РФ особенностей допуска к труду в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.
• Переход к электронному кадровому документообороту: Федеральный закон от «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой», приказ Минтруда «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». Обмен документами через портал госуслуг.
• Изменения по охране труда: новый порядок проведения специальной оценки условий труда; пересмотр категорий работников, которые должна проходить медицинские осмотры; введение дистанционного обучения и проверки знаний по охране труда.
• Организация временной занятости и общественных работ и др.

Дополнительную информацию по онлайн-семинару можно получить по телефону 29-15-51 (доб.1213) или по эл. почте: cok@consultantkomi.ru