КонсультантПлюсКоми

 
 
Онлайн-сервис «Конструктор договоров»
Получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня.

Трудовое законодательство 2020: новшества, судебная практика, цифровые отношения, проверки ГИТ

Трудовое законодательство 2020: новшества, судебная практика, цифровые отношения, проверки ГИТ

Лектор: Андреева Валентина Ивановна, профессор кафедры трудового права Российского Государственного Университета Правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, один из разработчиков проекта Федерального закона "О документировании отношений в сфере труда", автор многочисленных книг по делопроизводству.

ДАТА СЕМИНАРА: 08.07.2020 в 10:00

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 10:00-17:00 МСК

КАТЕГОРИЯ СЕМИНАРА: для главного бухгалтера, бухгалтера
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ (НДС не облагается):  3900  / 2340

code:xonline,subj:Запись на oнлайн-семинар,name:ФИО / Название организации,email:E-mail / Телефон,hid:Трудовое законодательство 2020_ новшества_ судебная практика_ цифровые отношения_ проверки ГИТ _2020_07_08,pdn,submit:Отправить заявку

Слушатели узнают:

  • самую актуальную информацию о применении трудового законодательства;
  • о требованиях законодательства при работе с трудовыми книжками;
  • о типовых нарушениях в сфере законодательства о труде и о путях их устранения;
  • о рисках работодателя, допускающего нарушения Трудового кодекса РФ.

Слушатели смогут:

  • регулировать трудовые отношения в организации, соблюдая установленные законом процедуры с учетом изменений в ТК РФ и правоприменительной практики;
  • проанализировать недостатки локальных нормативных актов своей организации, грамотно подготовить все кадровые документы, проверяемые ГИТ;
  • избежать претензий соискателя/работника и контролирующих органов, штрафов за нарушения законодательства о труде и судебных разбирательств.

 Слушатели получат:

  • доступ к видеозаписи семинара (с 13.07.2020 по 13.08.2020);
  • раздаточные материалы лектора в электронном виде;
  • сертификат «Аскон» об участии в семинаре в электронном виде.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

  1. Изменения в трудовых отношениях, вызванные экономическими трудностями.
  • Переход на удалённую (дистанционную) работу, введение режима неполного рабочего времени, объявление простоя.
  • Сокращение численности штата работников, увольнение по соглашению сторон: риски работодателя.
  • Можно ли сократить работника в выходной день, можно ли уволить по собственному желанию после уведомления о сокращении штатов, судебная практика.
  • Минтруд России о мерах по снижению напряженности на рынке труда.
  • Нестандартные случаи при уведомлении работников о переходе на электронные трудовые книжки.
  • Спорные вопросы при подаче работниками заявлений о выборе формы трудовой книжки.
  • Выдача трудовой книжки работникам, переходящим на сведения о трудовой деятельности, внесение записи в трудовую книжку при выдаче.
  • Подтверждение трудового стажа при отсутствии трудовой книжки при приеме на работу и увольнении работника.
  • Ошибки при передаче сведений о трудовой деятельности работника в ПФР. Изменения, запланированные на 2021 г., правильное толкование.
  • Административная ответственность за ОШИБКИ в содержании СЗВ-ТД и нарушении сроков ее представления.
  • О проведении медицинских осмотров работников в другом регионе.
  • Об особенностях обучения работников во внерабочее время.
  • О предоставлении работникам дополнительных выходных дней перед праздниками.
  • Об установлении работникам полной нетрудоспособности.
  • Об особенностях командирования совместителей.
  • Конституционный Суд РФ о составе минимального размера оплаты труда и оплате сверхурочной работы.
  • Индексация заработной платы: изменение позиции Верховного Суда РФ.
  • Решения Верховного Суда РФ по вопросам материальной ответственности работников.
  • Верховный Суд РФ об ошибках работодателей и судей по вопросам приема на работу инвалидов.
  • Примеры судебных решений по вопросам привлечения работников к дисциплинарной ответственности за опоздания на работу и прогулы, что следует учитывать при привлечении работника к дисциплинарной ответственности.
  • Судебная практика по спорам о задержке выдачи трудовой книжки при увольнении работника.
  • Приостановление проведения диспансеризации.
  • Изменение порядка приема на работу иностранных студентов.
  • Конституционный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
  1. Переход на электронные трудовые книжки.
  1. Какие ещё документы можно переводить в электронный формат, спорные позиции судов.
  2. Разъяснения Минтруда России и Роструда.
  1. Другие актуальные вопросы трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
  1. Новые нормы по применению труда иностранных работников.
  1. Новые сроки хранения кадровых документов: новый перечень со сроками хранения и инструкция по его применению.
  2. Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.
  3. Ответы на вопросы и практические рекомендации.

 

Дополнительную информацию по онлайн-семинару можно получить по телефону 29-15-51 (доб.1213) или по эл. почте: cok@consultantkomi.ru

 

  
Правовые услугиКонсультантПлюсКоми
167000, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 108/3
Телефон: +7 (8212) 29-15-51
Мы работаем пн-пт 9:00-18:00www.consultantkomi.ru